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[多项选择]下列关于发展战略性特点的说法，正确的是( )。
A. 发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性
B. 规划工作要研究战略，提出实施战略的建议
C. 发展战略是规划的具体化和表现形式
D. 强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
E. 加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策
[单项选择]下列关于战略风险管理的说法不正确的是( )。
A. 准确预测未来风险事件的可能性是存在的是接受战略管理的基本假设
B. 战略风险管理能够完全避免经济损失
C. 战略风险管理强化了商业银行对于潜在威胁的洞察力
D. 在战略风险管理中要明确董事会和高级管理层的责任
[单项选择]下列关于战略风险管理的说法，正确的是( )。
A. 经济资本配置是战略风险管理的重要工具之一
B. 战略风险独立于市场、信用、操作、流动性等风险单独存在
C. 风险管理部门负责制定商业银行最高级别的战略规划
D. 商业银行只需要对失败的战略规划进行总结，吸取教训
[多项选择]关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。
A. 战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识
B. 战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心
C. 战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家
D. 战略性人力资源管理的时间是短期的
E. 战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
[多项选择]关于战略地图相关内容说法正确的是( )。
A. 战略地图不能将企业战略分解为“战略性衡量目标”
B. 战略地图可将企业战略分解为“战略性衡量目标”
C. 战略地图可以建立企业关键绩效指标
D. 战略地图可以分解企业战略，转化为年度目标
E. 战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI，再转化为企业层面KPI
[单项选择]下列关于战略风险管理基本做法的说法正确的是( )。
A. 确保及时处理投诉和批评
B. 增强对客户的透明度
C. 增强对公众的透明度
D. 明确董事会和高级管理层的责任
[单项选择]下列关于战略风险评估的说法，不正确的是( )。
A. 战略实施方案执行之前，应当认真评估其是否与商业银行的长期发展目标和战略规划保持一致、对未来战略目标的贡献，以及是否有必要调整战略规划
B. 战略实施方案执行之后，无论成功与否，商业银行都应当对战略规划和实施方案的执行效果进行深入分析、客观评估、认真总结并从中吸取教训
C. 针对未来不确定的经济、政治因素，商业银行可以利用情景分析法，分别评估在有利、正常和不利的市场条件下，战略规划和实施方案可能对其产生的影响
D. 董事会、各级管理人员、战略管理/规划部门，以及法律/合规/内部审计部门对有效的战略风险评估负有间接责任
[单项选择]关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。
A. 战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B. 战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C. 战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D. 战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
