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[单项选择]劳动者提出解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A. 二
B. 十
C. 十五
D. 三十
[单项选择]订立劳动合同时，用人单位向劳动者收取抵押金的，劳动保障行政部门在责令其限期退还劳动者本人的同时，并以每人( )的标准处以罚款。
A. 500元以上2000元以下
B. 1000元以上2000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 1000元以上1万元以下
[单项选择]关于劳动合同解除和终止的法律后果，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的( )标准向劳动者支付赔偿金。
A. 经济补偿标准的100%以上150%以下
B. 经济补偿标准的2倍
C. 经济补偿标准的100%以上200%以下
D. 经济补偿标准的50%以上150%以下
[单项选择]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是( )。
A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上2000元以下
C. 1000元以上2000元以下
D. 1000元以上5000元以下
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。该赔偿金的支付标准为( )。
A. 劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 500元以上2000元以下
C. 劳动者月工资的2倍
D. 劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
[单项选择]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5
[单项选择]《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害
B. 职业病危害的后果
C. 职业病危害及其后果
D. 职业病
[单项选择]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( )赔偿责任。
A. 违约
B. 连带
C. 刑事
D. 行政
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，该标准是依照法定经济补偿标准的( )。
A. 2倍
B. 2倍以下
C. 1倍以上2倍以下
D. 150%
[单项选择]证券公司应当在定向资产管理合同失效、被撤销、解除或者终止后( )日内，向证券登记结算机构代为申请注销专用证券账户，客户应当予以协助。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。
A. 3
B. 7
C. 10
D. 15
[多项选择]当劳动者( )时，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同。
A. 不能胜任工作
B. 患病康复后，不能从事原工作
C. 非因工负伤康复后，不能从事原工作
D. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
E. 因变故无法从事其原工作和无法从事由用人单位另行安排的工作
[单项选择]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )年备查。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 10
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
