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[单项选择]管理层次与管理跨度之间的关系为( )。
A. 跨度越小层次越少
B. 层次减少跨度不变
C. 跨度越大层次越大
D. 层次越多跨度越小
[单项选择]管理层次与管理跨度之间的关系是( )。
A. 层次减少，跨度不变
B. 跨度越大，层次越大
C. 层次越多，跨度越小
D. 跨度越小，层次越少
[单项选择]管理层次与管理跨度的关系是( )。
A. 管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度，同样管理跨度增加，也会减少管理层次
B. 管理层次与管理跨度之间有必然联系
C. 管理层次过多会增加管理跨度，同样管理跨度减少，也会减少管理层次
D. 管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度是相同的
[单项选择]管理跨度与管理层次的关系是( )。
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 数目相等关系
D. 没有关系
[单项选择]管理跨度与管理层次的正确关系是( )。
A. 层次减少跨度不变
B. 层次越多跨度越小
C. 层次越少跨度越小
D. 层次越大跨度越大
[单项选择]下列管理层次与管理跨度的关系表述正确的是( )。
A. 层次越小，跨度不变
B. 跨度越大，层次越大
C. 跨度越小，层次越少
D. 层次越多，跨度越小
[单项选择]对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是（）。
A. 管理层次与管理跨度并不矛盾
B. 理层次增加管理跨度相应增大
C. 管理层次增加管理跨度减小
D. 管理跨度增大管理层次增大
[单项选择]下列关于管理层次和管理跨度的表述正确的是( )。
A. 管理层次越多，信息越畅通
B. 管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大
C. 同一类型项目的管理层次应当一样
D. 管理跨度的设置与领导者的能力直接相关
[多项选择]下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的是（）。
A. 管理层次按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和操作层
B. 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C. 决策层是指管理目标与计划的制定者阶层
D. 操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层
E. 一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度的增加也会减少管理层次
[单项选择]关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是( )。
A. 管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层
B. 管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数
C. 管理层次过多势必要增加管理跨度
D. 对于不同层次的管理及不同类型的事务，管理跨度是不同的
