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[多项选择]以下劳动关系中，适用《劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[多项选择]以下适用《劳动法》的规定的劳动关系是（ ）
A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
[多项选择]以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[单项选择]我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是( )。
A. 国家机关公务员
B. 宾馆大堂经理
C. 现役军人
D. 医院院长
[单项选择]依据《劳动法》的规定，以下哪个部门可以和应该依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。( )。
A. 单位所在地的工会
B. 该单位工会
C. 工商管理部门
D. 县级以上各级人民政府劳动行政部门
[多项选择]以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）
A. 劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题而发生的关系
B. 劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C. 工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系
D. 劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
E. 社会养老保险关系
[单项选择]《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用的是（）。
A. 国家行政机关公务员
B. 商业银行职员
C. 公办中学有编制教师
D. 部队现役军人
[多项选择]以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）。
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失
D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
[单项选择]以下争议适用《劳动法》的是( )
A. 王某调到某工厂担任工会主席2年后，申请休年休假，工厂告知王某可以休假，但是休假期间工厂只发基本生活费
B. 大学生李某利用课余时间到某公司兼职，公司克扣李某的工资
C. 某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股，瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D. 某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼，但是不按照合同约定支付报酬
[单项选择]根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。
A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C. 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
[单项选择]依据《劳动法》的规定，省级劳动行政部门的以下( )行为是错误的。
A. 进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况
B. 对劳动场所进行检查
C. 对违反劳动法的单位吊销营业执照
D. 监督检查人员执行公务时，必须出示证件
