更多"( )是工作行为评估中最常见的评估方法。"的相关试题:
[单项选择]( )是工作行为评估中最常见的评估方法。
A. 面试
B. 行为评价量表
C. 直接观察
D. 绩效监测
[多项选择]工作行为评估的方法包括( )。
A. 绩效监测
B. 直接观察
C. 关键事件法
D. 行为评价量表
E. 面谈
[单项选择]工作行为评估中，最常用的方法是( )。
A. 面谈
B. 直接观察
C. 绩效监测
D. 行为评价量表
[单项选择]工作行为评估的重点是( )。
A. 评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度
B. 评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
C. 受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度上是否有了提高或改变
D. 评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用
[单项选择]下列( )不属于客户风险评估常见的评估方法。
A. 客户投资目标
B. 概率和收益的权衡
C. 对投资产品的偏好
D. 定时方法
[单项选择]下列选项中，不属于标准成本制定方法中最常见的方法是
A. 预测法
B. 经验判断说明法
C. 工程技术测量法
D. 历史成本推选法
[多项选择]环境监测中最常见的监测方法是( )。
A. 分析方法
B. 检验方法
C. 测定方法
D. 采样方法
[单项选择]( )是治安管理处罚中最常见的制裁方法。
A. 吊销许可证
B. 警告
C. 罚款
D. 拘留
[单项选择]治安管理处罚中最常见的制裁方法是( )。
A. 罚款
B. 警告
C. 行政拘留
D. 拘传
[单项选择]( )方法适用范围较广，是治安管理处罚中最常见的制裁方法。
A. 警告
B. 罚款
C. 行政拘留
D. 吊销公安机关发放的许可证
