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[单项选择]采购合同的绩效考核主要集中在( )。
A. 合同签订之前
B. 合同的执行过程中
C. 合同结束之后
D. 合同变更时
[多项选择]采购合同的绩效考核主要集中在合同的执行过程中,涉及合同执行中在 ( )等有关指标的考核情况。
A. 时间
B. 交货方式
C. 成本
D. 质量
E. 运输方式
[多项选择]采购合同的绩效考核主要集中在合同的执行过程中,涉及到合同执行中在()等有关指标的考核情况。
A. 时间
B. 交货方式
C. 成本
D. 质量
E. 运输方式
[多项选择]对采购过程进行绩效考核的作用主要有( )。
A. 可以使采购工作有计划、有目的地进行
B. 能展示采购工作的成绩
C. 保证采购记录真实完整
D. 保证采购成本核算准确
[多项选择]绩效考核包括的主要步骤有( )。
A. 界定工作本身的要求
B. 评价实际的工作绩效
C. 制定绩效评价指标
D. 提供反馈
[多项选择]绩效考核的主要功能有( )
A. 控制功能
B. 激励功能
C. 标准功能
D. 发展功能
E. 沟通功能
[多项选择]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是( )。
A. 车辆事故考核、车辆违章考核
B. 消耗油耗指标考核
C. 车辆维修考核
D. 利用率考核
E. 货损货差率考核
[多项选择]绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成后往往将绩效考核结果束之高阁。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。
A. 薪酬
B. 岗位变动
C. 培训
D. 招聘
[单项选择]某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
A. 协调功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 激励功能
[单项选择]某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
A. 协调功能
B. 激励功能
C. 监控功能
D. 沟通功能
[多项选择]当前企业对员工的绩效考核主要包括( )考核项目。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作效率
E. 工资水平
[单项选择]基层员工绩效考核的主要内容是( )。
A. 出勤考核
B. 应知考核
C. 品德考核
D. 个性考核
[单项选择]主要适用于员工个人绩效改进的绩效考核方法是( )
A. 交替考核法
B. 配对考核法
C. 图表评定法
D. 等级分布法
[多项选择]制定员工绩效考核标准的原则主要是( )。
A. 参与性
B. 全员性
C. 可衡量性
D. 事后性
E. 阶段性
[单项选择]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
A. 选择考核方法
B. 绩效沟通
C. 制定考核计划
D. 反馈考核结果
[单项选择]绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取( )。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法