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[多项选择]在进行工作分析时，需要搜集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括( )。
A. 工作的环境条件
B. 工作的衡量方法
C. 业绩的考核标准
D. 工作对人员的能力要求
E. 关于错误的分析
[单项选择]不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。
A. 受教育程度
B. 工作沟通方式
C. 工作活动及其职责
D. 风险评估
[多项选择]职位分析需要收集和整理信息，其中与工作有关的信息，包括( )。
A. 建设项目的目标和任务
B. 工作活动及其职责
C. 工作性质
D. 工作流程
E. 工作评价标准
[单项选择]下列不属于对物流服务商的信息进行分析时需要分析事项的是( )。
A. 服务商的运作能力
B. 供应的稳定性
C. 资源可靠性
D. 仓储能力
[单项选择]在进行工作层面的培训需求分析时，对工作量的大小和工作的消耗的时间长短等进行分析，这是对( )进行分析。
A. 工作的复杂程度
B. 工作的饱和程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化
[单项选择]对项目实施过程进行控制的工作内容之一是收集有关已经完成的工作信息，并将这些信息编入项目（）报告中。
A. 规划
B. 控制
C. 实施
D. 进度
[多项选择]在进行公司分析时，需要重点分析的是( )。
A. 公司竞争能力分析
B. 公司盈利能力分析
C. 公司经营管理能力分析
D. 发展潜力和潜在风险分析
E. 财务状况和经营业绩分析
[单项选择]下面有关理财规划师在对现金流量表进行分析时需要注意的事项的说法不正确的是 ( )。
A. 理财规划师首先应该具体分析各收入支出项目的数额及其在总额中所占的比例
B. 对客户财务状况影响较大的经常性项目应重点关注，这些项目可以通过对客户历年现金流量表的时间序列分析来发掘
C. 理财规划师在分析现金流量表时要把握现金流量反映的是客户某一时点的财务状况
D. 理财规划师应特别注意帮助客户保持正的净现金流量
[多项选择]应用对比分析法进行对比分析时需要注意的事项有( )。
A. 注意对比的指标或现象之间的可比性
B. 结合使用各种对比分析方法
C. 尽力找出所有的因素进行对比分析
D. 从纵向和横向两方面进行全面比较
E. 正确选择对比的基数
[单项选择]对新员工进行培训需求分析时，用（）方法来决定其在工作中需要的各种技能
A. 绩效分析法
B. 组织分析法
C. 任务分析法
D. 人员分析法
[单项选择]对建设工程项目进行概率分析时，一般需要计算( )。
A. 净现值的敏感度
B. 经营成本的期望值
C. 内部收益率的敏感度
D. 净现值的期望值
[多项选择]甲公司为企业的发展制定了一个目标，为此需要对公司的战略环境进行分析，其中在对内部因素进行分析时，需要考虑的内容包括( )。
A. 组织资源
B. 研发能力
C. 企业核心竞争力
D. 有形资源
[多项选择]某咨询专家针对企业人力资源项目进行职务分析时，首先由企业人员带领到现场对现场操作进行资料收集，随后就咨询项目有关问题所设计的三个问题进行了问答记录，为咨询活动获得了真实的第一手资料。以上行为涉及( )职务分析方法。
A. 现场观察法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 工作写实法
E. 主管上级分析法
[单项选择]采用结构化分析方法进行系统分析时，在了解了企业的基本情况以后要进行的首要工作应该是进行对系统的______。
A. 目标分析
B. 环境分析
C. 业务分析
D. 效益分析
