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[单项选择]用人单位必须为劳动者提供符合( )。
A. 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B. 劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D. 国家规定的对未成年工定期进行健康检查
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
[单项选择]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A. 进行一次健康检查
B. 定期进行健康检查
C. 不定期进行健康检查
D. 对每一职工进行全面健康检查
[单项选择]用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，情节严重的，提请( )决定责令停产整顿。
A. 国务院
B. 省、自治区、直辖市人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 县级以上人民政府
[多项选择]用人单位延长劳动者的劳动时间必须具备下列条件( )。
A. 生产经营需要
B. 用人单位必须与工会和劳动者协商
C. 延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，即每日不超过1小时
D. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过 36小时
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。
A. 以下都不对
B. 列新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 列劳动者为第三人
D. 列新的用人单位为第三人
[多项选择]用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B. 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C. 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
