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[单项选择]工资法属于下列哪项劳动法律制度（）
A. 劳动符理法
B. 劳动标准法
C. 劳动关系
D. 协调法劳动监察法
[单项选择]下列哪项属于信访法的特点
A. 具有一定的灵活性
B. 问卷回收率较高
C. 可以控制填写问卷的环境
D. 有较高的匿名保证
E. 问卷有效率较高
[单项选择]下列哪项不属于妇科外治法
A. 贴敷法
B. 体育气功
C. 肛门导入
D. 外阴熏洗
E. 阴道纳药
[单项选择]下列哪项不属于物理灭菌法
A. 高温
B. 紫外线
C. X线
D. 药液浸泡
E. γ线
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[多项选择]以下哪项符合我国《劳动法》的规定（）。
A. 在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B. 在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C. 用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期也不例外
D. 劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
[单项选择]下列哪项内容属于制定法( )
A. 家法族规
B. 衡平法
C. 法院判例
D. 德国民法典
[单项选择]以下哪项不属于拔罐法的作用
A. 止痛消肿
B. 行气活血
C. 通经活络
D. 补益气血
E. 祛风散寒除湿
