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发布时间:2024-04-24 19:59:38

[单项选择]情绪和情感变化的维度包括 ( )
A. 动力性、激动度、强度和紧张度
B. 积极性、消极性、强和弱的程度
C. 增力性、减力性、饱和度和外显度
D. 兴奋性、激动性、外显度和内隐度

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[单项选择]情绪和情感变化的维度包括( )。
A. 动力性、激动度、强度和紧张度
B. 积极性、消极性、强和弱的程度
C. 增力性、减力性、饱和度和外显度
D. 兴奋性、激动性、外显度和内隐度
[单项选择]情绪和情感变化的维度是指( )。
A. 对情绪种类的度量
B. 对情绪和情感状态的度量
C. 对情感种类的度量
D. 对情绪和情感固有特征的度量
[多项选择]情绪、情感的维度可以从( )等方面度量。
A. 动力性
B. 激动度
C. 强度
D. 紧张度
[多项选择]情绪情感的构成包括( )。
A. 生理唤醒
B. 对事物的反映
C. 态度
D. 主观体验
E. 外部行为
[单项选择]中学生很容易感情冲动,他们的情绪和情感变化强烈。具体表现为( )。
A. 强烈、狂暴与温和、细腻共存
B. 内向性和固执性共存
C. 可变性与表现性共存
D. 强烈、狂暴与温和以及积极向上共存
[多项选择]全面风险管理的维度包括( )。
A. 企业目标
B. 企业机构
C. 企业层次
D. 风险评估体系
E. 全面风险管理要素
[单项选择]艾森克认为人格的维度包括( )。
A. 内外倾、神经质和精神质
B. 共同特质和个别特质、表面特质和根源特质
C. 内外倾、情绪的稳定性和精神病特质
D. 共同特质和个人特质、首要特质、中心特质和次要特质
[多项选择]心理咨询效果的评估维度包括( )。
A. 理论框架
B. 社会生活适应改善状况
C. 自我评估
D. 心理测验分数前后对比
[多项选择]工作特性模式的核心维度包括( )。
A. 技能多样性
B. 任务的完整性
C. 任务的重要性
D. 反馈性
E. 工作的绩效
[多项选择]授信集中度限额可以按不同维度进行设定,其中最常用的组合限额设定维度包括( )。
A. 行业
B. 产品
C. 风险等级
D. 担保
E. 国家信用风险
[多项选择]“社会支持评定量表”的维度包括()。
A. 客观支持
B. 主观支持
C. 对社会支持的满意度
D. 对社会支持的利用度
[多项选择]普拉切克(R.Plutchik)将情绪的维度分为
A. 紧张度
B. 相似性
C. 两极性
D. 强度
[单项选择]积极的情绪和情感可以调节和促进活动,消极的情绪和情感则可破坏和瓦解活动,说明情绪和情感具有( )。
A. 适应功能
B. 动机功能
C. 组织功能
D. 信号功能
[单项选择]情感强度强,情感变化速度迟缓
A. 胆汁质
B. 抑郁质
C. 多血质
D. 黏液质
E. 少血质
[单项选择]情感强度弱,情感变化速度迅速
A. 胆汁质
B. 抑郁质
C. 多血质
D. 黏液质
E. 少血质
[单项选择]情感强度强,情感变化速度迅速
A. 胆汁质
B. 抑郁质
C. 多血质
D. 黏液质
E. 少血质
[单项选择]情感强度弱,情感变化速度迟缓
A. 胆汁质
B. 抑郁质
C. 多血质
D. 黏液质
E. 少血质
[单项选择]情绪情感的作用表述不恰当的是
A. 积极的情绪情感有助于工作效率的提高
B. 情绪是心身联系的纽带,临床上许多常见病都与不良情绪有关
C. 只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率
D. 消极的情绪情感会影响工作效率
E. 人际情感一旦形成就不易改变

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