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[单项选择]关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。
A. 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B. 劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制
C. 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D. 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
[单项选择]根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[多项选择]劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。
A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
[多项选择]关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是： ( )
A. 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
B. 劳动争议仲裁适用调解原则
C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
A. 劳动争议仲裁兼有司法特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实施强制的原则
[单项选择]在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，则仲裁时效( )。
A. 中止
B. 结束
C. 终止
D. 中断
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断
[多项选择]劳动争议发生后，当事人应自争议发生之日起60日内申请劳动仲裁，下列关于申请仲裁的期间说法正确的是：
A. 当事人能证明向对方当事人主张权利的，法院应认定仲裁期间中断
B. 当事人能证明向有关部门请求权利救济的，法院应认定仲裁期间中断
C. 当事人能证明对方当事人同意履行义务的，法院应认定仲裁期间中断
D. 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务时起，申请仲裁期间继续计算。
[单项选择]劳动争议申请仲裁的时效期间为( )，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]根据我国《劳动争议调整仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
