更多"我国劳动法采取（）形式。"的相关试题:
[单项选择]
我国劳动法采取（）形式。
A. 成文法
B. 判例法
C. 成文法为主，判例法为辅
D. 判例法为主，成文法为辅
[单项选择]我国劳动法所确认的法定合同形式是( )。
A. 口头劳动合同
B. 书面劳动合同
C. 岗位使用合同
D. 书面雇佣协议
[单项选择]我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是( )。
A. 国家机关公务员
B. 宾馆大堂经理
C. 现役军人
D. 医院院长
[多项选择]我国劳动法规定劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工种和工作岗位
E. 休息休假的权利
[单项选择]我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 必须订立口头协议
B. 必须协商签订劳务协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立书面雇佣协议
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。
A. 政治
B. 民事
C. 行政
D. 刑事
[单项选择]我国采取( )的国家结构形式。
A. 一国两制
B. 统一的多民族
C. 复合制
D. 单一制
