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[单项选择]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 12
B. 24
C. 30
D. 48
[单项选择]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 7日
B. 10日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]根据相关规定，在( )情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
C. 劳动者又应聘于其他单位
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前 以书面形式通知用人单位。
A. 7 日
B. 30日
C. 2个月
D. 20日
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 3
B. 20
C. 10
D. 30
[多项选择]如果劳动者提出解除劳动合同，应当提前( ) 日以书面形式通知用人单位。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动者提出解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A. 二
B. 十
C. 十五
D. 三十
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]劳动者解除劳动合同一般应以书面形式通知用人单位，并且须提前
A. 7天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[单项选择]在( )情况下，劳动者可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位。
A. 在试用期内的
B. 用人单位以暴力手段强迫劳动的
C. 对报酬不满意
D. 用人单位未按照约定提供劳动条件的
