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发布时间:2023-12-04 05:52:05

[单项选择]以下争议适用《劳动法》的是( )
A. 王某调到某工厂担任工会主席2年后,申请休年休假,工厂告知王某可以休假,但是休假期间工厂只发基本生活费
B. 大学生李某利用课余时间到某公司兼职,公司克扣李某的工资
C. 某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股,瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D. 某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼,但是不按照合同约定支付报酬

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[单项选择]以下争议适用《劳动法》的是( )
A. 王某调到某工厂担任工会主席2年后,申请休年休假,工厂告知王某可以休假,但是休假期间工厂只发基本生活费
B. 大学生李某利用课余时间到某公司兼职,公司克扣李某的工资
C. 某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股,瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D. 某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼,但是不按照合同约定支付报酬
[单项选择]我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是( )。
A. 国家机关公务员
B. 宾馆大堂经理
C. 现役军人
D. 医院院长
[单项选择]下列争议适用《劳动法》的是( )
A. 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
[单项选择]《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用的是()。
A. 国家行政机关公务员
B. 商业银行职员
C. 公办中学有编制教师
D. 部队现役军人
[多项选择]下列争议不适用《劳动法》的有:
A. 王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生张某假期到某公司勤工俭学,与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
[单项选择]下列争议可以适用《劳动法》的是:
A. 王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
[多项选择]下列争议应适用《劳动法》的是:( )
A. 张女参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张女,张女欲起诉企业
B. 王某参观某工厂时,被该工厂的一名职;工操作设备时严重违规,设备将王某打伤,王某要求工厂赔偿
C. 某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李某也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
D. 陈某是某机关单位的公务员,陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
[多项选择]以下劳动关系中,适用《劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[多项选择]以下劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系

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