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[单项选择]考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。
下列任用方式属于考任制的一项是( )。
A. 秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免
B. 由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
C. 小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局
D. 弗罗姆来中国担任销售总监
[多项选择]考任制的优点是：
A. 体现公平、竞争原则
B. 有利于考察报考者的品德和工作能力
C. 广开才路
D. 防止任人唯亲
[多项选择]考任制的优点有( )。
A. 公平公正
B. 广开才路
C. 任人唯贤
D. 有利于竞争
[单项选择]关于抗战期间国民政府推行新县制的说法，不正确的是( )
A. 在行政院下设立县政计划委员会
B. 实行新县制的目的是大力推行地方民主
C. 县为地方自治单位，按面积、人口、经济等状况分为不同等次
D. 区为县政府的辅助机关，代表县政府督导各乡（镇）办理各项行政和自治事务
[单项选择]在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为：
A. 组织制度
B. 官僚制度
C. 干部人事制度
D. 科举制度
[单项选择]政府及其公务员在依法进行公务活动时有不超越行政权限和不侵害公民权益的责任，这种责任称为( )。
A. 应为行政责任
B. 不应为行政责任
C. 广义行政责任
D. 狭义行政责任
[单项选择]委任、选任、聘任、考任和协商属于人员任用的( )。
A. 程序
B. 方式
C. 条件
D. 依据
[单项选择]美国联邦政府公务员不包括（）
A. 总统和部长
B. 独立机构首长
C. 行政部门的文职人员
D. 国会议员
