题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-04-10 05:06:57

[单项选择]某外企与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是
A. 一部分工人工资与绝对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 一部分工人工资和相对剩余价值
D. 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

更多"某外企与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工"的相关试题:

[单项选择]某外企与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。 此后3年内,企业所在国发生子通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是
A. 一部分工人工资与绝对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 一部分工人工资和相对剩余价值
D. 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值的来源。
[单项选择]某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀;并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在2年经营当中获取了超过同行其他企业的更高利滑;那么该企业超出其它企业的利润的来源是:
A. 一部分工人工资与绝对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 一部分工人工资和相对剩余价值
D. 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
[单项选择]某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后 3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是
A. 一部分工人工资与绝对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 一部分工人工资和相对剩余价值
D. 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
[单项选择]甲企业与工人签订了3年期的劳动合同,约定3年内按现行工资水平给付工资。合同签订后的3年里,企业所在区域发生了通货膨胀,该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,该企业获得的超出其它企业的利润来源是()
A. 工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
B. 绝对剩余价值与相对剩余价值
C. 工人的一部分工资和相对剩余价值
D. 工人的一部分工资与绝对剩余价值
[单项选择]结算本月应付工资,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元,B产品生产工人工资4000元,车间职工工资2000元,管理部门职工工资3000元,并按14%的比例计提应付福利费,以下错误的是()
A. 应付工资及福利费共14000元
B. A产品耗费人工费用5700元
C. B产品耗费人工费用4560元
D. 制造费用耗费人工费用2280元
[单项选择]凯悦公司本月应付职工工资总额为600000元,其中车间生产工人工资400000元车间管理人员工资100000元,公司行政管理人员工资80000元,销售人员工资20000元。计提工资时应借记“生产成本”科目( )元。
A. 20000
B. 80000
C. 100000
D. 400000
[单项选择]某公司本月应付职工工资共计60000元,其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为( )。
A. 借:应付工资 60000    贷;现金 60000
B. 借:应付工资 60000    贷:生产成本 60000
C. 借:应付工资 60000    贷:生产成本 50000    制造费用 4000    管理费用 600
D. 借:生产成本 50000     制造费用 4000     管理费用 6000    贷:应付工资 60000
[单项选择]在资本主义制度下,资本主义工资的实质是,工人工资是
A. 劳动力的价值或价格
B. 劳动的价值或价格
C. 剩余劳动的报酬
D. 必要劳动的报酬
[单项选择]某企业12月份结转本月应付职工工资100000元,其中:生产工人工资70000元,车问管理人员工资5000元,企业自设的销售机构人员工资5000元,行政管理人员工资20000元,则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为()。
A. 100000元
B. 80000元
C. 75000元
D. 70000元
[单项选择]关于分享工资理论的陈述,下列正确的有( ):①分享工资理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩;②员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议不是具体规定每小时工资率的劳动合同,而是确定员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例的协议;③在利润分享协议下,劳动的边际成本总是低于劳动的平均成本;④在利润分享协议下,厂商总有动力不断扩大产量与就业量,去实现利润最大化。
A. ①②③
B. ①②③④
C. ①③
D. ②③④
[单项选择]评价工人工资最标准的是( )。
A. 货币工资
B. 实际工资
C. 计件工资
D. 绩效工资
[单项选择]家电行业工人工资提高将使( )。
A. 家电供给曲线左移并使家电价格上升
B. 家电供给曲线右移并使家电价格上升
C. 家电供给曲线左移并使家电价格下降
D. 家电供给曲线右移并使家电价格下降
[单项选择]在一公司,每月总共支付给12名生产工人工资18000元,而36名管理人员则共获工资63000元,问管理人员的月工资比生产工人的月工资高多少( )
A. 62.5元
B. 187.5元
C. 250元
D. 375元

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码