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[单项选择]管理学家麦格雷戈说过:“冲突的潜力渗透在各种人类关系中,这种潜力是一种健康、成长的力量……没有一个团体能够是完全协调的……因为如有这样的协调整体,团队的发展将是一句空话。”从中,我们可以看出冲突的()。
A. 破坏性
B. 不可协调性
C. 建设性
D. 恶劣性
[单项选择]管理学家麦格雷戈说过:“冲突的潜力渗透在各种人类关系之中,这种潜力是一种健康,成长的力量……没有一个团体是能够完全协调的,……因为如有这样的协调整体,团体的发展将是一句空话。”从中,我们可以看出冲突的()。
A. 破坏性
B. 不可协调性
C. 建设性
D. 恶劣性
[单项选择]有一位历史学家说过:研究中国政治制度史,不能不研究秦始皇;研究中国疆域发展史,不能不研究汉武帝;研究中国思想史,不能不研究( )
A. 孔子
B. 司马迁
C. 唐太宗
D. 孝文帝
[多项选择]德国精神病学家Gebsattel说过,没有焦虑的生活和没有恐惧的生活一样,并不是我们真正需要的,所以一定程度的焦虑是有用的和可取的,这是因为( )。
A. 焦虑是对生活持冷漠态度的对抗剂
B. 焦虑是自我满足而停滞不前的预防针
C. 焦虑促进个人的社会化和对文化的认同
D. 焦虑推动着人格的发展
[单项选择]被西方称为“物理学之父”,曾说过这样一句话“给我一个支点,我就能撬动地球”的物理学家是( )
A. 亚里士多德
B. 阿基米德
C. 伽利略
D. 开普勒
[单项选择]按照常规的概念,管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力。麦格雷戈把这一概念简称为( )
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 超X理论
[单项选择]麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
[单项选择]20世纪三四十年代以来,多数心理学家认为遗传和环境是相互依存、相互联系的制约关系,是相互渗透、相互转化的互动关系,这种观点是( )。
A. 单因素论
B. 二因素论
C. 发生认识论
D. 相互作用论
[多项选择]美国著名的人本主义心理学家马斯洛把人的各种需求归纳为五个层次,包括( )。
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 归属与爱的需求
E. 自我实现的需求