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[单项选择]我国《劳动法》规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 8个月
B. 7个月
C. 5个月
D. 3个月
[单项选择]根据《劳动法》的规定，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 7个月
[单项选择]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。
A. 500元以上1000以下
B. 1000元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 3000元以上5000元以下
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在经期从事( )。
A. 孕期禁忌从事的劳动
B. 夜班劳动和延长工作时间
C. 低温、冷水作业
D. 哺乳期禁忌从事的劳动
[单项选择]用人单位不得安排女职工在哺乳未满( )周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[多项选择]按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，对怀孕7个月以上的妇女，不得安排其 ( )。
A. 延长工作时间
B. 夜班劳动
C. 孕期禁忌从事的劳动
D. 从事国家规定的第二级体力劳动强度
E. 从事国家规定的第三级体力劳动强度
[单项选择]《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 7
[单项选择]我国《劳动法》规定：对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 三
B. 四
C. 七
D. 五
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单项选择]某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害，则依据劳动法 。
A. 用人单位提前30日通知该女职工解除劳动合同
B. 用人单位可以随时解除劳动合同
C. 用人单位不可以解除劳动合同
D. 该女职工可以随时解除与用人单位的合同
[多项选择]对怀孕7个月以上的职工，不得按排( )。
A. 常温下工作
B. 加班加点
C. 夜班劳动
D. 有毒有害劳动
E. 高空工作
