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[单项选择]杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为( )种类型。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 6
[单项选择]根据桑南菲尔德的标签理论，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是（）。
A. 可口可乐公司
B. 贝尔公司
C. 软件开发公司
D. 林业产品公司
[单项选择]根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（）。
A. 对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
B. 对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C. 对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D. 对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
[单项选择]组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（）
A. 生产和销售方面
B. 扩大市场方面
C. 强化组织方面
D. 解惑及革新方面
[单项选择]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，（）组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
[单项选择]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
[单项选择]新公共服务理论认为行政组织的第一目标是（）
A. 组织资源利用效率最大化
B. 为行政组织成员和公众服务
C. 对公共资源的有效控制
D. 降低政府运作成本
[简答题]韦伯的行政组织理论认为理想的行政组织体系应包括哪些方面的内容？
[单项选择]组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）
A. 封闭式的系统理论
B. 开放系统理论
C. 以人为本的理论
D. 权变管理理论
[单项选择]以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（）
A. 组织理论研究组织运行的全部问题
B. 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C. 组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
[单项选择]( )提出了一套标签理论，它有助于我们认识组织文化之间的差异，认识到个体与文化的合理匹配的重要性。
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 桑南菲尔德
D. 马斯洛
[填空题]合作学习理论认为______应成为课堂教学组织形式的主要特征。
[单项选择]商业性贷款理论认为
A. 银行应该发放基于商业行为而能自动清偿的贷款
B. 银行保持流动性的方法是持有可以在市场随时变现的资产
C. 银行应该发放未来有预期收入的中长期贷款
D. 银行应该主要考虑盈利性要求
[判断题]领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。
[单项选择]关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。
A. 在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C. 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D. 组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题
