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[单项选择]以下属于定量考核法的主要内容的是( )。
A. 上级评定
B. 群众考评
C. 个人述职
D. 设计相应的考核指标体系
[单项选择]企业职工伤亡事故统计实行以（）考核为主的制度。
A. 国家
B. 部门
C. 地区
D. 行业
[多项选择]会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。
A. 会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准
B. 各会计工作岗位的人员和具体分工
C. 会计工作岗位轮换办法
D. 对各会计工作岗位的考核办法
[单项选择]特种作业人员的安全技术考核，是以( )考核为主。
A. 本单位安全生产规章制度
B. 实际操作技能
C. 安全生产管理知识
D. 事故现场勘验技术
[多项选择]制定与实施导游人员等级考核制度的主要目的是（）。
A. 为提高导游人员素质和服务水平
B. 为客观、公正地评价和选拔人才
C. 为调动导游人员钻研业务和努力工作的积极性
D. 引入竞争机制
E. 为改革导游管理体制而建立的一种强制评价形式
[单项选择]特种作业人员安全技术考核以( )考核为主，合格者获得国家统一颁发的( )。
A. 安全技术理论，《特种作业人员操作证》
B. 实际操作技能，《特种作业人员操作证》
C. 实际操作技能，《特殊工种上岗证》
D. 安全技术理论，《特殊工种上岗证》
[单项选择]特种作业人员安全技术考核以( )考核为主，合格者获得国家统一印制的( )。
A. 安全技术理论，《特种作业人员操作证》
B. 实际操作技能，《特种作业人员操作证》
C. 安全技术理论，《特殊工种资格证》
D. 实际操作技能，《特殊工种资格证》
[多项选择]报关员岗位考核内容包括：
A. 海关法律、法规
B. 报关单填制规范
C. 海关业务操作规范
D. 商品归类
[单项选择]企业设计会计组织机构及其岗位责任制时，执行岗位轮换制度和回避制度体现的是
A. 适应性原则
B. 系统性原则
C. 控制性原则
D. 效率性原则
[多项选择]事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效工资由( )组成。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 津贴补贴
[单项选择]在工程项目管理组织建立过程中，位于确定工作岗位及职责和制订考核标准之间的步骤是( )。
A. 确定项目工作内容
B. 进行组织结构设计
C. 确定组织目标
D. 确定工作流程与信息流
[单项选择]处方调配的有关管理制度中，岗位责任制度是为了
A. 防止药物滥用
B. 保证分装准确无误
C. 保证发药正确率
D. 保证药品质量和效率
E. 考核审查工作质量和效率
[多项选择]事业单位考核制度的考核范围是（）。
A. 事业单位的临时聘用人员
B. 事业单位的职员
C. 事业单位的专业技术人员
D. 事业单位的工人
E. 事业单位的所有人员
[单项选择]岗位责任制度是为了（）。
A. 便于对岗位工作人员进行考核审查
B. 保证药品质量和发药质量
C. 防止滥用
D. 保证分装准确无误
E. 保障患者用药安全，防止历史上的药害事件重演
