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[多项选择]为有效地衡量基金绩效，必须考虑的因素有（）。
A. 基金的投资目标
B. 比较基准
C. 基金的风险水平
D. 基金组合的稳定性
[单项选择]基金绩效衡量的有效决策的出发点是（）的结果。
A. 事前衡量
B. 事后衡量
C. 微观衡量
D. 宏观衡量
[多项选择]基金绩效收益率衡量的主要方法有（）。
A. 宏观分析法
B. 微观分析法
C. 分组比较法
D. 基准比较法
[单项选择]在对基金绩效表现进行衡量时，特雷诺指数越大，基金的绩效表现（）。
A. 越差
B. 越好
C. 相同
D. 无法判断
[单项选择]“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）
A. 绩效决策
B. 绩效标准界定
C. 绩效改进
D. 绩效程序评估
[单项选择]针对基金绩效的长期衡量通常将考察期设定在（）年（含）以上。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]基金绩效的衡量与对基金组合本身表现的衡量是等同的。（）
[单项选择]提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性个（）
A. 系统性
B. 全面性
C. 多样性
D. 适应性
[单项选择]对个别基金绩效的衡量属于（）。
A. 内部衡量
B. 绝对衡量
C. 外部衡量
D. 微观衡量
[单项选择]提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和（）。
A. 系统性
B. 全面性
C. 多样性
D. 适应性
[判断题]通过与指数表现或相似基金的相互比较进行的绩效衡量被称为相对衡量。（）
[单项选择]基金绩效衡量的目的在于（）。
A. 分析基金投资风格
B. 衡量基金经理的投资能力
C. 确定基金投资范围
D. 确定基金投资目标
[单项选择]所有绩效衡量指标均是（）。
A. 短期衡量
B. 长期衡量
C. 事前衡量
D. 事后衡量
[多项选择]基金绩效衡量问题的不同视角包括（）。
A. 基金衡量与公司衡量
B. 绝对衡量与相对衡量
C. 微观衡量与宏观衡量
D. 内部衡量与外部衡量
[单项选择]将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（）。
A. 配对比较法
B. 关键事件法
C. 评价尺度表法
D. 行为锚定法
[单项选择]基金绩效衡量的分组比较法的好处在于（）。
A. 适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征
B. 比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果
C. 明确的组成成分，即构成组合的成分的名称、权重是非常清晰的
D. 可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
[单项选择]（）不属于绩效考核中工作数量的衡量指标
A. 销售量
B. 工时利用率
C. 废品率
D. 月度营业额
