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[单项选择]成本加固定酬金法中的成本不包括( )。
A. 咨询人员的工资与各种社会福利
B. 公司管理费
C. 不可预见费
D. 可报销费用
[单项选择]工程咨询按成本加固定酬金法取费，其中的成本不包括( )。
A. 咨询人员的工资与各种福利
B. 公司管理费
C. 可报销费用
D. 奖金
[多项选择]工程咨询服务费用的计算采用成本加固定酬金法时，固定酬金部分可用于( )等。
A. 资金和利润
B. 公司管理费
C. 不可预见费
D. 咨询人员工资
E. 可报销费用
[单项选择]在最高限额成本加固定最大酬金合同中，承包商得到成本和酬金，说明其实际成本（）。
A. 低于规定的最低成本
B. 在规定的最低成本和报价成本之间
C. 在规定的报价成本和最高限额之间
D. 超过最高限额成本
[单项选择]采用成本加固定酬金法，如果咨询人员与雇主双方商定需要增加人员以便按原定期限完成任务，则通常应增付他们( )。
A. 成本费用+酬金
B. 成本费用+利润
C. 成本费用+不可预见费
D. 只是成本费用
[多项选择]在最大成本加费用合同中，费用是投标人报的一个固定酬金，它包括（）。
A. 管理费
B. 临时设施费
C. 利润
D. 风险费
E. 暂定金额
[多项选择]在最大成本加费用合同中，投标人所报的固定酬金中应包括的费用有（）。
A. 管理费
B. 临时设施费
C. 利润
D. 暂定金额
E. 风险费
[单项选择]采用成本加固定金额酬金合同时，其酬金一般是按( )的一定百分率确定的。
A. 实际工程成本
B. 估算的工程成本
C. 报价成本
D. 限额成本
[单项选择]最高限额成本加固定最大酬金确定的合同中，如果承包方的实际工程成本在报价成本与最高限额成本之间，则可得到（）的支付。
A. 酬金
B. 全部成本
C. 节约额
D. 成本费用及酬金
[单项选择]最高限额成本加固定最大酬金确定的合同中，如果承包商的实际工程成本在报价成本与限额成本之间，则可得到( )的支付。
A. 成本加酬金
B. 全部成本
C. 成本、酬金及成本降低额分成
D. 酬金
[单项选择]在最高限额成本加固定最大酬金合同中，承包方只得到全部成本的补偿，说明其实际成本（ ）。
A. 低于规定的最低成本
B. 在规定的最低成本和报价成本之间
C. 在规定的报价成本和最高限额成本之间
D. 超过最高限额成本
[单项选择]某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是 1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同承包商可以获得的支付是( )万元。
A. 1600
B. 1650
C. 1950
D. 2000
[单项选择]建设工程施工合同按计价方式可分为：固定价格合同、成本加酬金合同、可调价格合同和（）。
A. 总包合同
B. 包工包料合同
C. 单价合同
D. 包工不包料合同
[单项选择]最高限额成本加固定最大酬金确定的合同形式中，首先要确定( )。
A. 报价成本，最低成本，实际成本
B. 限额成本，报价成本，实际成本
C. 实际成本，限额成本，最低成本
D. 最低成本，限额成本，报价成本
[单项选择]合同预期成本为800万元，固定酬金为10万元，酬金增减为15万元，如果实际发生成本为780万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为 (57) 。
A. 785万元
B. 795万元
C. 805万元
D. 815万元
[单项选择]施工合同价款可以按照固定价格合同、可调整价格合同、成本加酬金合同三种方式约定。可调整价格合同中价款调整的范围不包括( )。
A. 国家法律、行政法规和国家政策变化影响合同价款
B. 一周内由于承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时
C. 工程造价管理部门公布的价格调整
D. 合同双方约定的其他调整或增减
[单项选择]当设计深度达到可以报总价的深度，投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金（包括各项管理费、风险费和利润），则在招标时宜采用成本加酬金合同形式的（）
A. 成本加固定费用合同
B. 成本加固定比例费用合同
C. 成本加奖金合同
D. 最大成本加费用合同
[多项选择]成本加酬金合同的形式包括（）
A. 成本加固定比例合同
B. 成本加递增百分比酬金合同
C. 成本加奖金合同
D. 成本加固定费用合同
E. 最大成本加费用合同
[单项选择]盈亏平衡点法将成本分为固定成本和（）。
A. 流动成本
B. 可变成本
C. 机会成本
D. 管理成本
