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发布时间:2023-10-20 16:43:01

[单项选择]为了合理利用有限资源,使其发挥最佳效益,必须考虑( )。
A. 资源分布
B. 资源优化配置
C. 资源的开发利用
D. 自然资源如何进行分类

更多"为了合理利用有限资源,使其发挥最佳效益,必须考虑( )。"的相关试题:

[单项选择]鉴于资源有限性的特点,如何合理利用有限资源,使其发挥最佳效益,就必须考虑( )的问题。
A. 资源优化配置
B. 资源分布
C. 资源如何进行分类
D. 资源的利用
[单选题]为了提高供电可靠性、经济性,合理利用动力资源,充分发挥水力发电厂作用,以及减少总装机容量和备用容量,现在都是将各种类型的发电厂、变电所通过()连接成一个系统。
A. 用电线路
B. 输配电线路
C. 发电线路
D. 配电线路
[单项选择]为了保护、培育和合理利用森林资源,加快国土绿化,发挥森林()的作用,适应社会主义建设和人民生活的需要,1984年9月20日,全国人大常委会通过了《森林法》。
A. 改善民生、调节气候、改善环境和提供林产品
B. 蓄水保土、改善民生、改善环境和提供林产品
C. 蓄水保土、调节气候、改善环境和提供林产品
D. 蓄水保土、调节气候、改善民生和提供林产品
[单项选择]资源税是为了促进合理开发利用资源,调节资源( )收入而对资源产品征收的各个税种的统称。
A. 差别
B. 横向
C. 纵向
D. 级差
[不定项选择]根据《中华人民共和国水土保持法》,为了预防和治理水土流失,保护和合理利用水土资源,减轻水,旱,风沙灾害,改善生态环境,保障经济社会可持续发展,国家鼓励和支持在山区,丘陵区,风沙区以及容易发生水土流失的其他区域,采取的有利于水土保持的措施包括()。
A. 免耕 
B. 以煤电气代替薪柴 
C. 舍饲圈养 
D. 从生态脆弱地区向外移民
[单项选择]现代企业的劳动人事管理要求人力资源发挥最佳作用,而人力资源发挥最大作用的前提是人事相配、人适其事、人尽其才、才尽其用,用显其效。因此,在人事配置中我们经常需要运用哪一种测评()
A. 配置性素质测评
B. 选拔性素质测评
C. 诊断性素质测评
D. 考核性素质测评
[判断题]为了促进锅炉节能减排工作,应当尽可能回收利用蒸汽冷凝水,合理排污,并且合理利用排污水的热量。
A.正确
B.错误
[单项选择]应用氨茶碱治疗支气管哮喘,既能使其发挥最好疗效,又不致产生毒性反应的最有效的方法是
A. 缓慢静脉注射
B. 缓慢静脉滴注
C. 与沙丁胺醇合用
D. 与异丙阿托品合用
E. 血液药物浓度监测
[多项选择]在现实生活中由于各种因素,利率发挥受到限制,要使其充分发挥作用,必须具备()条件。
A. 市场化的利率决定机制
B. 灵活的利率联运机制
C. 适当的利率水平
D. 合理的利率结构
E. 调节原有收入和财富占有的比例
[单项选择]进行工程项目质量控制系统的能力评价并为及时作出决策提供依据,需控制系统运行的()机制使其发挥作用。
A. 动力
B. 约束
C. 反馈
D. 管理
[单项选择]健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括()
A. 健康管理师的积极性
B. 政府的积极性
C. 被管理者的积极性
D. 整个社会的积极性
E. 个体和群体及整个社会的积极性
[单项选择]因药性峻猛,为了使其缓和发挥药效,因此做成丸剂()
A. 抵挡丸
B. 肾气丸
C. 四生丸
D. 金锁固金丸
E. 朱砂安神丸

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