[单项选择]为降低成本，华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成：首先让50岁以上、工龄满15年者提前退休，然后，解雇足够多的其他人，使总数缩减为以前的50%。
以下各项如果为真，则都可能是公司这一计划的缺点，除了
A. 由于人心浮动，经过该次减员后员工的忠诚度将会下降。
B. 管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化。
C. 公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少。
D. 有些优秀的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休。

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[单项选择]男，50岁，某公司总经理。在公司某次业务培训会的开幕式上致辞后出现口误，宣布“会议闭幕”。此口误背后折射出该总经理的心理活动为（）
A. 潜意识
B. 前意识
C. 超我
D. 意识
E. 本我

[单项选择]想成为公司管理者的员工，都报考工商管理硕士。李磊报考了工商管理硕士，他一定想成为管理者。
上述推理是不完整的，为使其成立需要添加以下哪个条件
A. 所有报考工商管理硕士的员工都想成为管理者
B. 有不少管理者都有工商管理硕士学位
C. 想成为管理者的人有些报考了工商管理硕士
D. 有些管理者是工商管理硕士

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[单项选择]企业管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者，高层管理者主要负责制定（）
A. 短期操作性决策
B. 局部程序性决策
C. 日常程序性决策
D. 长远全局性决策

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[单项选择]某男，50岁，建筑公司工人，近1个月发现过度劳累时心前区疼痛，经医生给予做心电图检查确诊为心绞痛。患者吸烟多年、血脂增高、过量进食、喜饮浓茶。责任护士向患者进行健康教育的内容中不妥的是( )。
A. 应低盐、低脂饮食，不宜过饱
B. 保持情绪稳定，不可过度劳累
C. 戒烟、限酒，不饮浓茶
D. 按医嘱服药，平日随身带硝酸甘油
E. 心绞痛疼痛持续1小时以上为正常情况

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[单项选择]一个公司的最高管理者是指该公司的( )。
A. 董事长
B. 最高管理层人员
C. 总经理
D. B或C

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[单项选择]企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定______。
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策

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[单项选择]公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不吸收周末经常加班的人参加。
如果上述断定为真，则以下哪项一定为假( )
A. 万泉和老于都不会周末经常加班
B. 所有高层管理者都不是周末经常加班的人
C. 有些运动协会的成员不是高层管理者
D. 出于工作需要，李游几乎每个周末都加班

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[单项选择]甲公司为大型国有独资公司，其公司管理者任免中符合法律规定的是( )。
A. 董事长王某兼任公司经理
B. 公司副董事长张某兼任乙国有企业的财务负责人
C. 公司职工刘某经履行出资人职责的机构提议担任公司监事会成员
D. 履行出资人职责的机构对该公司的管理者每年度进行考核

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[单项选择]某城市准备在2周的时间内对全市50岁以上的常住人口进行高血压普查，可计算当地50岁以上常住人口高血压的
A. 罹患率
B. 发病率
C. 续发率
D. 病死率
E. 患病率

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[单项选择]某城市准备在2周的时间内对全市 50岁以上的常住人口进行高血压普查，可计算当地50岁以上常住人口高血压的
A. 罹患率
B. 发病率
C. 续发率
D. 病死率
E. 患病率

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[单项选择]某城市准备在2周的时间内对全市 50岁以上的常住人口进行高血压普查，町计算当地50岁以上常住人口高血压的
A. 罹患率
B. 发病率
C. 续发率
D. 病死率
E. 患病率

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[单项选择]某单位有40～50岁职工500人，某年内4人死于心肌梗死，已知该年全人口中40～50岁人群心肌梗死的死亡率为千分之二，则SMR为
A. 2.5
B. 2.0
C. 4.0
D. 5.0
E. 10.0

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[单项选择]管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为( )。
A. 决策层—协调层—执行层和操作层
B. 协调层—决策层—执行层和操作层
C. 决策层—职能层—执行层和操作层
D. 职能层—决策层—执行层和操作层

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