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[多项选择]设马3在试用期间逃出马圈，偷吃了邻人丙家的谷子，价值50元，对该损失应由谁承担( )
A. 甲
B. 乙
C. 甲或乙
D. 甲和乙
[多项选择]设马1在试用期间于某日放养时被山洪冲走，该损失应由谁承担( )
A. 甲
B. 乙
C. 甲和乙
D. 甲或乙
[简答题]
材料一：
诸负债违契不偿，一匹以上，违二十日，笞二十，二十日加一等，罪止杖六十。三十匹，加二等；百匹，又加三等。各令备（赔）偿。
——《唐律疏议•杂律》
材料二：
诸公私以财物出举者，任依私契，官不为理。每月取利不得过六分，积日虽多，不得过一倍……又不得回利为本。
诸以粟麦出举，还为粟麦者，任依私契，官不为理。仍以一年为断，不得因旧本更令生利，又不得回利为本。
——《唐杂令》
请运用中国法制史的知识和理论，分析上述材料并回答下列问题：
（l）根据材料一，违契不偿者应承担哪些法律责任？
（2）根据材料二，为保护借贷契约债务人的权利，唐朝法律确立了哪些规则？
（3）唐朝法律如何维护和规范借贷关系？
[简答题]
材料：有一个西方流传的民谣是这样说的：丢失一个钉子，坏了一只铁蹄；坏了一只铁蹄，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一个骑士；伤了一个骑士，榆了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。
问题：马蹄铁蹄上的钉子的丢失，可能导致一个帝国的灭亡，这体现了哪些唯物辩证法的道理？
[单项选择]尼曼一匹克病是由于缺乏下列哪种酶所引起（）
A. 神经鞘磷脂酶
B. 葡萄糖脑苷酶
C. 葡萄糖醛酸酶
D. 氨基己糖酶
E. 己糖激酶
[单项选择]
感动中国年度人物：王顺友，他朴实得像一块石头。一个人，一匹马，一段世界邮政史上的传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心。路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得百里远，世上最亲邮递员。我们可以这样来看待他（）。
①主观为自我，客观为别人
②个人的自我价值高于社会价值
③践行了集体主义原则
④从他身上我们看到了为人民服务的实质
A. ②③
B. ③④
C. ①②
D. ①③
[单项选择]小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近.集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作；二是协商解除劳动合同，集团公司将支付小马5000元经济补偿金（红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元）。为考虑领导的建议，小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周，但公司未支付加班费，应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司，并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司。再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案（）。
A. 符合《劳动合同法》的规定
B. 不符合《劳动合同法》的规定
C. 可由双方协商确定
D. 可由企业依据用工自主权自行决定
[单项选择]甲公司的新产品上市促销采用了免费试用的方式，并与购买者签定了试用协议。试用期间届满，试用人乙对是否购买该公司产品未作表示，关于该合同下列说法正确的是( )
A. 视为乙同意购买
B. 视为乙不同意购买
C. 视为甲公司同意出卖
D. 视为甲公司不同意出卖
[单项选择]社会工作者小马在与初中一年级学生小明交谈中得知，小明一到教室就莫名地紧张，常找各种理由不来上学。小马请小明写出他认为到教室上课有可能发生的三种危险情况，协助他分析这些想法是否符合事实，分析这些危险发生的概率，并以此为依据，帮助小明克服焦虑情绪，建立理性想法。小马采取的上述干预方法是（）。
A. 辨识情绪
B. 舒缓压力
C. 转换想法
D. 分辨是非
[多项选择]小马今年17岁，初中毕业后就没再上学。因为找不到工作，经常在社区游荡。父母对小马的这种状态很不满意，经常训斥责骂他；他也总觉得别人对他有很大的看法，走在路上总是感到他人都以异样的目光来看自己。为此，他经常会趁别人不注意时在社区搞一些破坏活动，甚至有的时候也会做一些顺手牵羊的事情。但是，现在他也逐渐意识到自己有些问题，所以来找社会工作者，社会工作者采用了心理社会治疗模式来帮助小马。在社会工作者可能的做法中，( )是采取了非反思性直接治疗技巧。
A. 社会工作者以不带批评的态度倾听小马的描述，表达对小马不幸处境的理解
B. 社会工作者直接向小马提出像小马偷窃的行为可能带来的不良后果
C. 社会工作者让小马解释和描述自己困扰产生的原因和发展过程，为他提供必要的情绪宣泄的机会，以减轻他内心的冲突，改善服务对象不良的行为
D. 协助小马正确了解和分析自己的情绪反应方式、认识事情的方式和动机的模式
E. 协助小马了解成长过程中的重要影响事件、周围他人对自己的影响等
[单项选择]某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料，回答下列问题：关于劳动合同终止的经济补偿的说法，正确的是（）。
A. 因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿
B. 劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿
C. 因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
[单项选择]士官小马，服役期间因战致6级残疾，2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作．同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》，下列关于小马工作安排的说法，正确的是（）。
A. 该国企应当与其签订无固定期限劳动合同
B. 该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗
C. 小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇
D. 若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费
