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[单项选择]建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后，保持合理的吸引力，这一表达体现了薪酬管理的( )原则。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力指的是( )。
A. 经济性原则
B. 激励性原则
C. 竞争性原则
D. 公平性原则
[单项选择]( )原则是指建没项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]（）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
A. 跟随型
B. 滞后型
C. 领先型
D. 混合型
[单项选择]( )原则是指建设项目信息分类体系中信息类目的设置有着极强的逻辑性，如要求同层面上各个子类互相排斥。
A. 稳定性
B. 兼容性
C. 综合实用性
D. 逻辑性
[多项选择]薪酬管理策略应坚持的原则包括( )。
A. 动态性
B. 公平性
C. 竞争性
D. 经济性
E. 激励性
[单项选择]有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的( )。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]薪酬管理策略的( )是指竞争性和激励性。
A. 竞争性原则
B. 经济性原则
C. 公平性原则
D. 激励性原则
