更多"王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某丁作2"的相关试题:
[单项选择]王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某工作2个月后，发现B公司有更合适自己的职位，便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是：
A. 王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B. 王某必须提前30，天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C. 王某不能解除劳动合同
D. 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
[单项选择]某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同，工作三年后，王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件，其可以获得的失业保险待遇是（）
A. 可以领取不超过其12个月工资的失业救济金
B. 可以领取不超过12个月的失业救济金
C. 可以领取不超过其18个月工资的失业救济金
D. 可以领取不超过其24个月工资的失业救济金
[单选题]王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单项选择]2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最迟至（）。
A. 2014年6月30日
B. 2014年8月1日
C. 2014年12月1日
D. 2015年6月1日
[单选题]王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试
A.3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则____。
B.必须取得用人单位同意
C.口头通知用人单位即可
D.应提前30日以书面形式通知用人单位
E.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,
A.月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是____。
B.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
[单项选择]王某取得建造师资格证书后，因故未能在3年内申请注册，3年后受聘于某相关单位并申请初始注册，此时王某须（）。
A. 重新取得资格证书
B. 提供符合本专业继续教育要求的证明
C. 提供新的业绩证明
D. 符合延续注册的条件
[单项选择]王某被逮捕后，于6月10日被第一审法院判处有期徒刑3年，缓刑3年，王某不上诉，检察院不抗诉，法院应当如何将王某交付执行
A. 于6月10日将王某交付公安机关执行
B. 继续关押至6月21日将王某交付公安机关执行
C. 将王某立即释放，至6月21日再将王某交付公安机关执行
D. 先将王某改为监视居住或取保候审，至6月21日再将王某交付执行
