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[多项选择]下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[单选题]劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
[多项选择]劳动合同的约定条款主要有（）。
A. 试用期
B. 培训
C. 保守秘密
D. 补充保险
E. 养老保险
[单项选择]下列属于劳动合同约定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 竞业限制
C. 休息休假
D. 工作地点
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同终止的条件
D. 试用期条款
[单项选择]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）。
A. 试用期
B. 保守秘密
C. 补充保险和福利待遇
D. 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。
A. 工作时间和休息时间
B. 劳动报酬条款
C. 社会保险条款
D. 劳动合同期限条款
E. 试用期条款
[单选题]依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（ ）。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
[多选题]"试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限"
[多选题]劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等条款。
A.正确
B.错误
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[判断题]劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
A.正确
B.错误
[单项选择]下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。
A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明
[单项选择]下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B. 劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同（ ）。
A.即行终止
B.可不终止
C.自动延续
D.协商后终止
