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[多项选择]适应于组织文化的组织设计要考虑的主要方面有组织的制度化、组织的规范化、组织的管理层次、集权程度、招聘制度，( )。
A. 人文环境
B. 绩效评价体系
C. 薪酬制度
D. 物化环境
[单项选择]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
[单项选择]员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（）。
A. 正相关
B. 负相关
C. 不相关
D. 与缺勤率正相关，与流动率负相关
[单项选择]为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A. 差异化战略
B. 防御者战略
C. 规模化战略
D. 成本领先战略
[单项选择]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体表现。下列行为中，属于员工职责的是（ ）
A. 制定企业安全发展的战略规划
B. 对任何安全异常和事件保持警惕
C. 清晰界定全体员工的岗位安全责任
D. 与相关方进行沟通和合作
[单项选择]经肉芽组织生长修复的组织缺损称为
A. 一期愈合
B. 二期愈合
C. 伤口愈口
D. 再生
E. 纤维性修复
[单项选择]组织文化的精神文化说认为，组织文化的核心是( )
A. 信念
B. 价值观
C. 行为规范
D. 组织作风
[单项选择]命令源中唯一的组织模式称为( )组织结构。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[单项选择]与主导型政治文化相协调的政治文化称为
A. 亚政治文化
B. 次主导型政治文化
C. 次级政治文化
D. 亚文化系统
[单项选择]上皮组织较浅的局限性组织缺损称为 ( )
A. 糜烂
B. 溃疡
C. 空洞
D. 窦道
E. 瘘管
[单项选择]骨化性肌炎,在肌肉组织内出现骨组织，称为
A. 萎缩
B. 增生
C. 化生
D. 肥大
E. 变性
[多项选择]为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备( )特征。
A. 包容性
B. 学习性
C. 创新性
D. 服务性
[单项选择]一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（）。
A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 经济承诺
[单项选择]行政组织的设计必须适应经济、社会和文化发展的需求，这是行政组织设置的( )原则。
A. 精简原则
B. 统一原则
C. 法制原则
D. 需求原则
