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[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 劳动争议仲裁庭
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（）。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 1年
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同签订地
B. 劳动者住所地
C. 用人单位所在地
D. 劳动合同履行地
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以( )时效期限请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A. 在开庭5日前
B. 在开庭3日前
C. 在受理仲裁申请5日内
D. 在受理仲裁申请3日内
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。
A. 一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B. 因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁
C. 一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D. 限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁不公开进行
B. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到( )申请调解。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自作出之日起发生法律效力。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，( )属于造成劳动仲裁时效中断的情形。
A. 出现不可抗力
B. 当事人一方向有关部门请求权利救济
C. 对方当事人同意履行义务
D. 当事人一方向对方当事人主张权利
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B. 仲裁庭裁决劳动争议案件的期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起最长不超过六十日
C. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见由首席仲裁员决定是否记入笔录
D. 因追索劳动报酬而发生的劳动争议，其仲裁裁决为终局裁决
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A. 半年
B. 一年
C. 18个月
D. 20个月
[单项选择]根据劳动法的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门代表
