更多"现代人才综合素质的灵魂是（）"的相关试题:
[单项选择]公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。
以下哪项和经理得出结论的方式最为类似
A. 公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人.
B. 猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视
C. 人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心
D. 有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有
E. 闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子
[单项选择]文明施工管理水平是反映一个现代施工企业综合管理素质和（）的重要特征。
A. 管理水平
B. 竞争能力
C. 企业凝聚力
D. 领导素质
[多项选择]知识是建设项目负责人整体素质的基础，有助于综合素质的提高。建设项目负责人的知识素质应包括( )。
A. 扎实的专业知识
B. 广博的知识面
C. 良好的道德品质
D. 专业的管理知识
E. 体能素质
[多项选择]知识是建设项目负责人整体素质的基础，扎实的专业知识、广博的知识面有助于综合素质的提高，知识素质大体可分为( )。
A. 扎实的文化知识
B. 丰富的工作经验
C. 广博的知识面
D. 专业管理知识
E. 专业的经济学
[单项选择]继续加强( )的建设，是国民经济整体素质和综合国力的重要体现和现代化程度的重要标志。
A. 农业
B. 工业
C. 国防建设
D. 基础设施
[单项选择]与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的______。
A. 与组织系统的协调性原则
B. 动态的适应性原则
C. 经济性原则
D. 面向工作和任务的原则
[单项选择]人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。
根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是( )。
A. 对毕业生进行入职培训
B. 委托猎头公司招聘人才
C. 人事安排上做到人尽其才
D. 对员工进行能力素质测试
