更多"《劳动法》明确将规定了劳动者应该享有的基本权利。下列不包含在基本权利之"的相关试题:
[多项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利有( )。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
E. 用工自主权
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有（）。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[单项选择]依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利不包括（）。
A. 获得职业卫生教育、培训
B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业
D. 对违反职业病防治法律、法规，危及生命、健康的行为给予处分
[多项选择]劳动者享有( )。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利
D. 接受职业技能培训的权利
[多项选择]《劳动法》在劳动卫生方面赋予了劳动者享有的权利有( )。
A. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B. 享有在安全生产方面的诉讼权
C. 享有获得劳动安全卫生保护的权利
D. 享有接受职业技能培训的权利
E. 享受社会保险和福利的权利
[多项选择]《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。
A. 获得职业卫生教育、培训
B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为作出处罚
E. 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有：
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有( )
A. 获得职业卫生教育
B. 获得职业健康检查服务
C. 要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D. 参与用人单位职业卫生工作的民主管理
E. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
[多项选择]（2005年）
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
