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[单项选择]订立劳动合同时，下面哪一项不直接涉及劳动者切身利益？（）
A. 远景规划
B. 劳动报酬
C. 劳动安全卫生
D. 保险福利
[单项选择]根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的( )
A. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D. 劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
[单项选择]某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）
A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲可以随时通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同
[多项选择]借款合同条款的审查应着重于合同核心部分即合同必备条款的审查，借款合同中的必备条款有( )。
A. 借款用途
B. 贷款利率
C. 贷款种类
D. 还款期限
E. 保证的方式
[单项选择]以下哪一条款不是劳动合同的必备条款：
A. 保守商业秘密条款
B. 劳动合同期限
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
[单项选择]下列条款中，不属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 试用期期限
B. 劳动合同期限
C. 社会保险
D. 劳动报酬
[单项选择]劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款，一般分为必备条款和可备条款，属于可备条款的是( )。
A. 劳动合同期限
B. 劳动合同终止的条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 试用期条款
[单项选择]下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[多项选择]劳动合同的必备条款包括( )。
A. 工作内容、合同期限
B. 劳动报酬、劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律
D. 劳动合同终止的条件
