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[单项选择]劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门作保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除
C. 大学生费朝军过五关、斩六将，经过笔试和层层面试，终于被某公安局录用
D. 工商银行柜员合同工正东升与工行五年合同到期
[单项选择]劳动法律关系变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。
根据以上定义，下列属于劳动法律关系变更的是( )。
A. 某人因挪用公款被解职开除
B. 某人因工作表现出色，被提升为部门经理
C. 某大学生经过一轮的笔试、面试，为公司录用
D. 某人因合同到期离开公司
[多项选择]劳动法律关系客体是劳动法律关系主体的权利义务共同指向的对象，如( )等体现
劳动权利义务的事务
A. 劳动给付
B. 劳动报酬
C. 保险福利
D. 劳动纪律
E. 安全卫生
[单项选择]劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A. 订立劳动合同时
B. 实现劳动过程中
C. 协商解除劳动合同时
D. 招聘过程中
[多项选择]（）之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议
A. 职工甲与职工乙
B. 用人单位与劳动行政主管部门
C. 用人单位甲与用人单位乙
D. 外资企业与外籍职工
E. 国有企业与国企职工
[多项选择]劳动权利义务的内容涉及( )。
A. 就业、培训
B. 工资、工时
C. 劳动保护、保险福利
D. 民主管理
E. 奖励惩罚
[单项选择]专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务( )。
A. 首先起作用，然后才是专项协议
B. 暂时中止执行
C. 在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据
D. 在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，( )属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同的自然终止
A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定的终止条件出现
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
E. 劳动关系主体一方消灭
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系的泊灭，即劳动关系双方权利义务的失效。( )属于劳动合同的自动合同到期的终止条件出现同规定的工作任务完咸然终止。
A. 定期劳
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定
D. 以完成一定工作为期限的劳动合
E. 劳动关系主体一方消灭
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位留存
B. 由用人单位和劳动者各执一份
C. 由劳动者和劳动行政部门各执一份
D. 由用人单位和劳动行政部门各执一份
[多项选择]劳动(雇用)合同是( )确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
A. 用人单位
B. 雇员
C. 劳动者
D. 雇主
E. 义务
