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[单项选择]下列属于资源管理策略的是( )。
A. 计划策略
B. 监视策略
C. 社会资源利用策略
D. 调节策略
[多项选择]资源管理策略包括 【 】
A. 学习时间管理
B. 学习环境的设置
C. 学习努力和心境管理
D. 学习工具的利用
E. 社会性人力资源的利用
[单项选择]以下不是资源管理策略的是 ( )
A. 习惯在固定的一个地方上自习
B. 相信自己努力就可以学好
C. 碰到不懂的问题向老师请教
D. 常常思考自己的学习方法是否正确
[单项选择]
学习资源管理策略主要包括对学习时间、学习环境的管理、对自己的控制和寻求其他人支持的管理、以及媒体的选择与应用等。时间的管理是指建立时间表、设置目标等。学习环境管理是指寻找和营造适合于学生自主学习的环境。对自己的控制的管理是指如何调整心境、坚持不懈、自我强化等。寻求他人支持的管理指寻求教师的帮助、伙伴的帮助、获得个别指导等。（）
A. 完全正确
B. 完全错误
C. 无错误，但不完备
D. 部分错误
[单项选择]结构化策略和问题化策略属于教学策略中的( )。
A. 内容型策略
B. 形式型策略
C. 方法型策略
D. 综合型策略
[多项选择]在建设项目人力资源管理环节中，薪酬管理策略应当在( )原则下达到现实性的平衡。
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
E. 合理性原则
[多项选择]学习策略的类型主要包括__________、资源管理策略和__________。 （ ）
A. 认知策略
B. 元认知策略
C. 演绎策略
D. 归纳策略
[多项选择]属于人力资源管理内容的有( )。
A. 辞退
B. 利益
C. 员工纪律
D. 冗员裁减
E. 效用
[多项选择]( )属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人
