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[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的( )，工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的（），工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的( )，工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的（），工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
A. 团队作风
B. 团队信仰
C. 团队精神
D. 团队力量
[多项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，工作中要( )尽心尽力的意愿与作风。
A. 相互协作
B. 相互信任
C. 相互支持
D. 相互默契
E. 相互配合
[单项选择]强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）。
A. 工业模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 高灵活模式
[单项选择]相互尊重是相互理解的基础，相互理解是相互信任的前提。在人与人的相互交往中，自重、自信也是非常重要的，没有一个人尊重不自重的人，没有一个人信任他所不尊重的人。
以上陈述可以推出以下哪项结论？（）
A. 不自重的人也不被任何人信任。
B. 相互信任才能相互尊重。
C. 不自信的人也不自重。
D. 不自信的人也不被任何人信任。
E. 不自信的人也不受任何人尊重。
[单项选择]社会工作者在医疗机构中通常以团队的形式开展工作。医务社会工作中的团队合作是指( )。
A. 社会工作者之间的合作
B. 社会工作者与院内其他专业人员的合作
C. 社会工作者与社区的合作
D. 社会工作者与患者家属的合作
[单项选择]在（），组员之间更愿意了解和被了解，更愿意接纳他人，更愿意相互合作、相互支持、相互肯定。
A. 工作准备阶段
B. 工作开始阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
[单项选择]团结协作的要点是( )，相互尊重，相互支持。
A. 听党指挥，不耍特权
B. 服从领导，听从命令
C. 顾全大局，通力协作
D. 顾全大局，同舟共济
[单项选择]业主与项目参与各方之间为了取得最大的资源效益，在相互信任、资源共享的基础上达成的一种短期或长期的相互协定属于______模式。
A. CM
B. 项目总控
C. 合作伙伴
D. 项目管理承包(PMC)
[单项选择]管理学中（）是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
A. 情感方法
B. 传播方法
C. 经济方法
D. 行政方法
