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[单项选择]陈某于2007年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2007年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是______。
A. 应当提前30日书面形式通知用人单位
B. 可以随时通知用人单位解除劳动合同
C. 应当提前7天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D. 应当提前7天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
[单项选择]陈某于2000年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2000年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是_______。
A. 应当提前30日书面形式通知用人单位
B. 可以随时通知用人单位解除劳动合同
C. 应当提前7天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D. 应当提前7天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
[单项选择]陈某于2004年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为6个月。2004年7月，陈某出国留学的签证得到批准，遂想解除与某房地产公司的劳动合同。陈某应采取下列哪种做法( )
A. 应当提前30日以书面形式通知用人单位
B. 可能随时通知用人单位解除劳动合同
C. 应当提前7日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D. 应当提前7日以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
[单项选择]某企业雇员陈某2011年11月与企业解除劳动合同关系，陈某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，陈某应缴纳的个人所得税为( )元。
A. 4500
B. 4800
C. 2600
D. 1655
[单项选择]王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则( )。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30目以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单项选择]劳动合同试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[多项选择]下列关于劳动合同试用期的叙述正确的是( )。
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E. 试用期不包含在劳动合同期内
[多项选择]关于劳动合同试用期的叙述中，正确的有（）。
A. 劳动合同期限3个月以上不满2年的，试用期不得超过1个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过2个月
D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
[单项选择]陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是( )。
A. 2007年5月10日
B. 2007年5月15日
C. 2007年5月17日
D. 2007年5月20日
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过( )。
A. 3个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[多项选择]张某和某单位签订了为期2年的劳动合同，在合同试用期内，因张某严重违章造成单位重大损失，张某本人也因此而受伤住院治疗，问该用人单位是否可以解除劳动合同( )
A. 可以直接解除合同，且无需给付经济补偿金
B. 可以解除合同，但应在规定的医疗期满后解除
C. 不可以解除合同
D. 可以解除，但须给付经济补偿金
[多项选择]关于劳动合同试用期的说法正确的有______
A. 试用期次数最多为2次
B. 试用期不包含在劳动合同期限内
C. 试用期最长为6个月
D. 试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
[单项选择]订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）。
A. 36个月
B. 30个月
C. 41个月
D. 40个月
[多项选择]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。
A. 不约定试用期
B. 试用期1个月
C. 试用期3个月
D. 试用期6个月
[多项选择]蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：( )
A. 合同规定1年的试用期符合劳动法的规定，该厂做法是合法的
B. 合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的
C. 合同规定试用期满后，蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的
D. 合同规定试用期满后，蒋某辞职必须得到厂方的同意，否则厂房不负责转移档案关系是违反劳动法规定的。
