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[多项选择]制定劳动力市场工资指导价位应( )。
A. 坚持市场取
B. 优先保护劳动者
C. 定期公开发布
D. 坚持实事求是
E. 优先考虑企业利益
[单项选择]制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（）
A. 就业状况
B. 经济总量
C. 物价水平
D. 劳动力供求关系
[多项选择]制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。
A. 坚持市场取向
B. 优先考虑企业
C. 定期公开发布
D. 优先保护劳动者
E. 科学地考虑指导价位差别的因素
[多项选择]劳动力市场工资指导价位的制定应注意( )。
A. 坚持市场取向原则
B. 坚持实事求是原则
C. 工资幅度标准
D. 坚持劳动市场的公平原则
E. 定期公开发布
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括( )。
A. 政府指导价位
B. 信息采集
C. 价位制定
D. 公开发布
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是( )。
A. ②③①
B. ③①②
C. ③②①
D. ①②③
[单项选择]劳动力市场工资指导价位分为( )。
A. 月工资收入和日工资收入两种
B. 年工资收入和月工资收入两种
C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
[多项选择]关于制定工资指导线说法正确的是( )。
A. (A) 应当遵循协商原则
B. (B) 只需符合企业的需求
C. (C) 应密切关注国际经济发展状况
D. (D) 应密切结合所在地的宏观经济状况
E. (E) 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
[多项选择]劳动力市场工资指导价位分为（）形式。
A. 年工资收入
B. 月工资收入
C. 周工资收入
D. 日工资收入
E. 小时工资收入
[多项选择]关于制定工资指导线的说法正确的有（）。
A. 应当实行协商原则
B. 只需符合企业的需求
C. 应密切关注国际经济发展状况
D. 应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则
E. 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
[多项选择]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系
A. “两低于”原则
B. 年工资收入
C. 企业经济效益
D. 月工资收入
E. 企业短期货币工资决定方式
[多项选择]以下关于制定工资指导线的说法，正确的是( )。
A. 应当遵循协商原则
B. 只需符合企业的需求
C. 应密切关注国际经济发展状况
D. 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
E. 应密切结合所在地的宏观经济状况
[多项选择]以下关于制定工资指导线的说法，正确的有( )。
A. 应当实行协商原则
B. 只需符合企业的需求
C. 应密切关注国际经济发展状况
D. 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的整体要求
E. 应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则
[多项选择]劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式，按( )标准来反映平均水平。
A. 高位数
B. 中位数
C. 低位数
D. 奇位数
E. 偶位数
