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[多项选择]商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括( )。
A. 在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B. 意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C. 意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D. 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E. 意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
[多项选择]商业银行员工由于知识/技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括（）。
A. 在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B. 意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C. 意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D. 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E. 意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
[多项选择]商业银行员工由于知识/技能匮乏所造成的操作风险主要包括( )。
A. 自己意识不到缺乏必要的知识技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B. 意识到自己缺乏必要的知识技能，但是出于颜面或者其他原因而未向管理层提出，或者声明其无法胜任或者不能正确处理面对的情况
C. 意识到自己缺乏必要的知识技术，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D. 意识到本身缺失必要的知识技术，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
E. 意识到本身缺乏必要的知识技术，提出离开相应的工作岗位
[多项选择]下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险( )
A. 核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
B. 工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
C. 对客户交易进行误导
D. 意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其他原因不向管理层提出或者不能声明自己不能胜任这一工作或者不能处理面对的情况
E. 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
[多项选择]商业银行员工在工作中，由于知识/技能匮乏所造成的操作风险主要有（）。
A. 自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B. 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任
C. 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况
D. 意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
E. 以越权放款或化整为零、短贷长用、借新还旧等方式规避上级行的监管
[单项选择]操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈，失职违规，以及员工的知识技能匮乏，核心员工流失，商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。
A. 人员因素
B. 内部流程
C. 声誉风险
D. 系统缺陷
[单项选择]下列选项（）不属于由于商业员工匮乏知识/技能而给银行造成的风险。
A. 员工自己无法意识到缺乏必要的知识
B. 员工的忠诚度不高
C. 意识到自己的缺陷，但是碍于面子不向管理层提出要求
D. 利用本身缺乏的必要知识缺陷
[多项选择]人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生( )商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响的风险
A. 内部欺诈
B. 失职违约
C. 员工的知识技能匮
D. 违法犯罪
E. 核心员工流失
[多项选择]我国商业银行员工违法行为导致的操作风险主要集中于( )，这些属于多发风险。
A. 内部人作案
B. 外来的人作案
C. 内外勾结
D. 网络犯罪
E. 以上皆是
