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[单项选择]根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为( )。
A. 45天
B. 60天
C. 90天
D. 105天
[判断题]企业的劳动人事管理规章规定，对劳动合同的争议，企业与职工之间协商不成的，只能申请仲裁委员会仲裁，不可以向人民法院起诉。该规定违法。 ( )
[单项选择]根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为( )天，其中产前休假15天。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[多项选择]《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作
A. 繁重的体力劳动
B. 高空作业
C. 井下作业
D. 冷水作业
E. 放射性工作
[多项选择]根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）
A. 食品冷库及冷水等低温作业
B. 人力进行的土方作业
C. 国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D. 夜间作业
E. 高空架线作业
[多项选择]为了更好的保护女职工的健康，劳动法规定，不得安排女职工在经期从事( )的劳动。
A. 高处
B. 高速运动
C. 低温
D. 冷水作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度
[单项选择]劳动保护法规定，女职工生育享受不少于( )的产假。
A. 30天
B. 90天
C. 180天
D. 360天
[多项选择]《劳动法》规定，禁止女职工从事的劳动有( )。
A. 矿山井下劳动
B. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 高处、低温、冷水作业
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )日的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于( )天。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 90
B. 60
C. 80
D. 30
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于( )。
A. 30天
B. 45天
C. 75天
D. 90天
[单项选择]依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
