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[多项选择]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（）。
A. 把相关的问题分散开来
B. 语言标准，问题简单明确
C. 充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. 确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. 先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表
[多项选择]下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
A. 把相关的问题分开，分散收集信息
B. 调查问卷语言规范，问题简单明确
C. 充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. 确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. 先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
[单项选择]在设计薪酬调查问卷时，一般要求填写问卷时间不应超过( )小时。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5．
[单项选择]为了避免设计调查问卷时出现遗漏问题的现象，通常在调查问卷的最后会将调查部门的( )告诉参与的调查者。
A. 电子邮箱
B. 联系电话
C. 地址
D. 公司
[多项选择]在物流调查问卷设计的过程中，调查问卷的类型主要包括( )。
A. 混合式
B. 开放式
C. 封闭式
D. 抽样式
E. 普查式
[多项选择]统计调查方案中，设计调查问卷应注意( )。
A. 对重大或敏感性强的问题应采用多项选择，不宜采用是非提问
B. 所提的问题应便于被调查者回答
C. 选答案应互不相容
D. 问题不宜太短、太简单
E. 调查项目应防止渗入调查者的思想导向
[多项选择]从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[单项选择]在薪酬调查中，有大约( )的企业采用正式的问卷调查的方式。
A. 20%～25%
B. 20%～30%
C. 10%～15%
D. 15%～25%
[单项选择]市场调查选用问卷调查法时，需设计问卷。问卷设计的步骤包括：①决定检验可靠性问题，②决定问题形式，③决定问题内容，④试调查，⑤确定所要收集的资料。这些步骤的正确顺序应该是( )。
A. ④③②①⑤
B. ⑤②③①④
C. ⑤①③②④
D. ⑤③②①④
[单项选择]问卷调查是常用的搜集资料的方式之一。设计调查问卷的问题和答案最重要的是( )。
A. 备选答案要适量且准确
B. 涉及的问题不能大也不能小
C. 所列问题是必要的且容易回答
D. 属于年龄、收入等私人问题不直接提问
[多项选择]调查问卷的设计是市场调查方案设计的核心内容，设计时应注意以下几点：( )。
A. 对重大或敏感性强的问题应采用多项选择
B. 对重大或敏感性强的问题应采用是非式提问
C. 所提问题应便于被调查者回答并应防止渗入调查者的思想导向
D. 备选答案应互不相容
E. 问题不应太长、太难和过于复杂
[单项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两方面。
A. 薪酬认可度
B. 薪酬满意度
C. 薪酬公平度
D. 薪酬合法度
[多项选择]设计调查问卷问题的顺序时，应注意（）。
A. 问题的安排应具有逻辑性
B. 问题的安排应先易后难
C. 能引起被调查兴趣的问题放在前面
D. 开放性问题放在后面
[多项选择]调查问卷设计必须注意的问题包括( )
A. 必须由前言、主体内容和结束语构成
B. 文字表达要准确
C. 避免使用引导性语句
D. 问句设计要有艺术性
E. 不提不易回答的问题
[单项选择]一份设计良好的内部控制调查问卷应该：
A. 只需要回答是或否，而不要求叙述性回答，并由部门来组织。
B. 是评估控制危险数据的足够来源。
C. 帮助评价内部控制的效果。
D. 独立于内部审计业务目标之外。
[多项选择]在调查问卷设计中，问项设计的原则有( )。
A. 避免一般性或不具体的问题
B. 用字简单，定义清楚
C. 避免用模糊性词语来表述事物性质的程度
D. 避免用含糊不清的句子
E. 避免用引导性语句
[多项选择]在设计调查问卷时，下列问项中不符合问项设计原则的是( )。
A. 您家中共有几个人工作
B. 您是否有过“一夜情”(有；没有)
C. 您结过婚了吗(有；没有)
D. 如果您已经结婚，请问您有几个孩子(没有；一个；二个；三个及三个以上)
E. 您家人均收入是多少
