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[多项选择]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（）
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C. .多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[单项选择]职能制组织结构是组织结构的典型模式，下列关于职能制组织结构的说法错误的是( )。
A. 该结构适用于单一业务企业的职能型结构
B. 不利于企业实现规模经济
C. 难以确定各项产品产生的盈亏
D. 其等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度
[单项选择]下列关于组织结构的说法中，错误的是( )。
A. 组织结构能够为规划、执行、控制和监察活动提供框架，以实现企业整体目标
B. 无论是商业组织、政府、慈善组织或其他部门，每个组织都需制定有效的组织计划
C. 复杂的或者不容易理解的组织结构可能带来严重问题
D. 组织形式应采取单一的直线报告形式
[多项选择]关于组织文化，下列说法正确的有（）
A. 变化较慢，一旦形成使日趋加强
B. 变化较快，随时补充新的内容
C. 变化较慢，但也会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快，特别在管理人员变更时
E. 长期固定不变
[单项选择]关于基本组织结构模式说法错误的是( )。
A. 职能组织结构是一种新型的组织结构模式
B. 在职能组织结构中有多个指令源
C. 在线性组织结构中，每一个工作部门的指令源都是唯一的
D. 矩阵组织结构有一般形式、以纵向工作部门指令为主和以横向工作部门指令为主三种形式
[单项选择]下列关于项目组织结构图说法正确的是( )。
A. 项目结构图描述的不是工作对象之间的关系
B. 项目结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的合同关系
C. 对一个项目组织结构进行分解，项目组织结构图就是用图的方式来表示
D. 项目结构图反映一个组织系统中各项目系统之间和各元素之间的组织关系
[多项选择]以下关于M型组织结构说法正确的是( )。
A. 首席执行官所在总部员工的工作量会有所减轻
B. 经常会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦
C. 职权被分派到总部下面的每个事业部，并在每个事业部内部进行再次分派
D. 不能通过资本回报率方法对事业部的绩效进行财务评估和比较
[多项选择]下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有( )。
A. 组织设计通过管理行为实现共同目标
B. 组织结构是一个比组织设计更宽泛的概念，包括组织的构建模块和协调机制的配置
C. 集权或分权式的组织设计要求在实施战略时必须采用相同的方法
D. 组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法
[多项选择]关于矩阵制组织结构的说法，正确的是( )
A. 有利于加强各职能部门的配合
B. 增强组织的灵活性和适应性
C. 能较好地解决组织相对稳定与管理任务多变之间的矛盾
D. 是一种理想的组织形式
E. 容易导致项目负责人与职能部门领导之间相互推卸责任
[单项选择]关于基本组织结构模式的说法错误的是( )。
A. 在职能组织结构中有多个指令源
B. 职能组织结构是一种新型的组织结构模式
C. 在线性组织结构中，每一个工作部门的指令源都是唯一的
D. 矩阵组织结构有一般形式，以纵向工作部门指令为主和横向工作部门指令为三种形式
[多项选择]下列关于组织结构设计的说法，正确的有（）。
A. 以企业组织结构为核心
B. 是企业管理的基本前提
C. 是企业总体设计的重要组成部分
D. 是一项理论性强、操作性弱的工作
E. 要在企业人事管理理论的指导下进行
[多项选择]下列关于商品基金组织结构的说法，正确的有（）。
A. 商品基金经理负责选择基金的发行方式和投资方向
B. 商品交易顾问对商品投资基金进行具体的交易操作
C. 交易经理负责帮助商品基金经理选择商品交易顾问
D. 期货佣金商代表客户买卖期货合约和商品期权
[单项选择]以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。
A. 卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司属于企业集团的结构模式
B. 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C. 多维立体组织结构主要用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D. 模拟分权组织结构主要用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业
[多项选择]关于企业组织结构设计的说法，正确的是( )。
A. 组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点
B. 责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的
C. 管理幅度越宽越好
D. 上级部门尽量对下级部门授权
