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[多项选择]根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的?
A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B. 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C. 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多项选择](2003年)根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的?()
A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B. 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C. 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多项选择]根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列说法中错误的有( )。
A. 企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B. 劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C. 劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者乙非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律,幸而及时发现未造成重大损失
D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪,但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚