[多项选择]人力资源开发的根本目标包括（）。
A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能

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[多项选择]( )是人力资源开发的根本目标。
A. 人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 企业发展
D. 有效开发人的潜能
E. 社会发展

[多项选择]人力资源开发的具体目标包括( )。
A. 人力资源开发 (
B. 卫生医疗部门人力资源开发
C. 部门人力资源开发 (D)

[多项选择]( )是人力资源开发的最根本目标。
A. 人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 企业发展
D. 有效开发人的潜能
E. 社会发展

[单项选择]制定人力资源开发目标，以（）人力资源开发为出发点。
A. 多元性
B. 整体性
C. 战略性
D. 层次性

[多项选择]人力资源规划的目标包括( )。
A. 改善组织内部薪酬福利制度
B. 建立更合理的激励和约束机制
C. 充分利用现有人力资源
D. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

[单项选择]人力资源开发计划不包括（）
A. 个人开发计划
B. 管理开发计划
C. 组织开发计划
D. 环境开发计划

[多项选择]人力资源开发的内容包括（）
A. 开发职业技能
B. 开发职业培训
C. 开发职业品质
D. 开发职业潜能
E. 开发职业规范

[多项选择]人力资源管理的目标包括：( )。
A. 提高员工素质
B. 提高企业的绩效
C. 扩展人力资本
D. 扩大企业规模

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