更多"根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）"的相关试题:
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是( )。
A. 甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B. 乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C. 丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D. 丁商店聘用14周岁的速箅神童小张为收银员
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是( )。
A. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
B. 与劳动者协商一致的
C. 劳动者有违法、违纪、违规行为的
D. 用人单位依法进行经济性裁员的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
A. 劳动合同期满
B. 用人单位决定提前解散
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 劳动者达到法定退休年龄
[多项选择]根据《合同法》的规定，下列各项中，可导致合同权利义务终止的情形有( )。
A. 合同被解除
B. 债务相互抵销
C. 合同已按约履行
D. 债权债务统归于一人
[多项选择]根据我国法律规定，劳动合同中的可备条款包括（）。
A. 试用期条款
B. 保守商业秘密
C. 劳动合同期限
D. 禁止同业竞争条款
