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[多项选择]《劳动法》具有明确的适用范围,下列争议可以适用《劳动法》的是哪些
A. 进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议
B. 学生张某利用寒假时间到某工厂兼职,在工作过程中身体受到机器的伤害
C. 王女士参加某服务性企业的招聘,企业以不招女工为由拒绝了张女士
D. 海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修,在合同履行过程中发生纠纷
[多项选择]不属于劳动法适用范围的有()
A. 律师事务所文员
B. 现役军人
C. 农业劳动者
D. 与事业单位建立劳动关系的人
[多项选择]下列有关《劳动法》适用范围表述正确的是()。
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
[单项选择]下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪个是不正确的
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
[多项选择]下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的( )
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
[单项选择]关于《劳动法》的适用范围,下列说法错误的是( )。
A. 老刘是某大学的清洁工,其与该大学之间形成的关系适用《劳动法》
B. 小王在一家科技开发公司已经工作了两年,至今双方没有订立劳动合同,小王与该公司之间的劳动关系适用《劳动法》
C. 赵某是某乡镇企业的职工,其与该乡镇企业之间的劳动关系不适用《劳动法》
D. 徐某是加拿大一家公司的员工,工作地点在温哥华,徐某与该公司之间的劳动关系不适用《劳动法》