[多项选择]我国劳动争议的处理程序通常为( )。
A. 仲裁
B. 协商
C. 调解
D. 行政
E. 诉讼

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[多项选择]我国劳动争议处理机构分为（）
A. 调解机构
B. 监督机构
C. 仲裁机构
D. 评价机构
E. 司法机构

[多项选择]按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国劳动争议的处理机构有 ( )。
A. 企业劳动争议研究会
B. 企业劳动争议联合会
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人民法院

[多项选择]我国劳动争议处理的法律依据包括( )。
A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《劳动合同法》
C. 《民事诉讼法》
D. 《治安管理处罚法》

[多项选择]下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围( )
A. 周某因职业培训与单位发生的争议
B. 陈某因住房分配与单位发生的争议
C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

[单项选择]根据《企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会

[多项选择]我国劳动争议的处理方式主要有（）。
A. 和解
B. 调解
C. 调停
D. 仲裁
E. 诉讼

[单项选择]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 劳动争议仲裁委员会

[单项选择]我国劳动争议诉讼的必经程序是（　　）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 协商
D. 诉讼

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