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[单项选择]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位( )总数的1.5%。
A. 在职职工和退休职工
B. 内退职工
C. 在职职工
D. 退休职工
[单项选择]用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和( )等有拒绝录用的内容。
A. 无许可证件的外国人
B. 传染病病原携带者
C. 勤工助学大学生
D. 无身份证件者
[多项选择]根据《建设工程质量管理条例》，工程监理单位承担以下责任，( )。
A. 依法承揽业务
B. 依法分包监理业务
C. 依法监理
D. 确认工程款
E. 确认质量
[多项选择]根据《建设工程安全生产管理条例》，监理人承担的安全责任有( )。
A. 监理人应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
B. 监理人在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改，情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人应当及时向有关主管部门报告
C. 监理人应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任
D. 监理人应当在其资质等级许可的监理范围内，承担工程监理业务
E. 监理人与被监理的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系
[单项选择]根据《建设工程安全生产管理条例》规定，监理人承担的安全责任不包括( )。
A. 监理人应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
B. 监理人在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求建设单位整改
C. 监理人应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任
D. 总监理工程师应要求施工企业编制分部分项专项施工方案并自己签字认可
[多项选择]根据《建设工程安全生产管理条例》规定，监理人应承担的安全责任有( )。
A. 应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
B. 在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改
C. 考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见
D. 应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任
E. 总监理工程师应要求施工企业编制模板工程施工方案并自己签字认可
[单项选择]根据《建设工程质量管理条例》的规定，下列( )对分包工程的质量承担连带责任。
A. 建设单位与分包单位
B. 设计单位与分包单位
C. 监理单位与分包单位
D. 总承包单位与分包单位
[单项选择]某企业有900 名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（ ）人，否则应缴纳残疾人就业保障金。
A. 9
B. 14
C. 18
D. 23
[多项选择]根据《建设工程质量管理条例》的规定，( )是勘察、设计单位应承担的责任和义务。（）
A. (A) 从事建设工程勘察、设计的单位应当依法取得相应等级的资质证书
B. (B) 勘察单位提供的地质、测量等成果必须真实准确
C. (C) 设计单位在没计文件中选用的建筑材料、建筑物配件和设备，应当注明规格、型号、性能、生产厂商以及供应商等，其质量要求必须符合国家规定的标准
D. (D) 设计单位应当参与工程质量事故分析，并有责任对因施工造成的质量事故，提出相应的技术处理方案
