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[多项选择]人力资源规划和计划是指根据企业的( )，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。
A. 发展战略
B. 经营目标
C. 外部环境
D. 内部实力
E. 经营方针
[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发配置等方面的工作，针对人员心理和行为等方面的管理应采用的办法是( )。
A. 激励
B. 调动主观能动性
C. 合理调配人力资源
D. 评价
E. 培训
[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（ ）等方面的工作。
A. 有效规划
B. 审核
C. 评价激励
D. 配置
E. 开发
[单项选择]( )是指根据项目管理的发展，目标和内外部条件和环境，对人力资源需求和供给进行预测，制订相应的政策、计划和控制措施，使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
A. 人力资源管理
B. 人员管理计划
C. 项目整体计划
D. 职位分析
[单项选择]在正确预测市场需求的基础上，对企业在计划年度内的生产任务作出统筹安排，规定企业的品种、质量、数量和进度等指标，这种生产计划属于( )。
A. 战略层计划
B. 战术性计划
C. 作业层计划
D. 生产作业计划
[多项选择]为保证计划的全面完成，建筑企业应从上到下按照计划的分级管理职责，在检查反馈信息的基础上，建立( )等检查与分析制度。
A. 月度检查制度
B. 现场检查制度
C. 统计检查制度
D. 定期检查制度
E. 部门检查制度
[单项选择]（）是指根据政府部门的商品调拨计划而形成的商品流向，即商品从调出地流向调入地。
A. 自然流向
B. 市场流向
C. 计划流向
D. 实际流向
[单项选择]设备监理规划是在项目( )的基础上编制的指导设备监理机构开展设备工程监理活动的工作计划。
A. 监理实施细则
B. 监理规范
C. 监理大纲
D. 监理规划
[单项选择]设备监理规划是在（）的基础上编制的，用以指导项目监理单位开展设备监理活动的工作计划。
A. 监理规范
B. 监理大纲
C. 监理实施细则
D. 监理方案
[多项选择]电源规划的任务是指根据规划期的负荷预测，在满足一定可靠性水平下，确定下列哪些项的内容
A. 确定发电设备总容量;
B. 选择电源结构;
C. 确定电源布局;
D. 电源建设方案优化和提出电源建设项目表。
[单项选择]城市详细规划是在城市总体规划或者分区规划的基础上，对城市近期区域内各项建设作出具体规划。城市详细规划又分为( )。
A. 控制性详细规划和修建性详细规划
B. 控制性详细规划和修改性详细规划
C. 监督性详细规划和修建性详细规划
D. 监督性详细规划和修改性详细规划
[单项选择]( )是指根据网络计划时间参数计算而得到的工期。
A. 计算工期
B. 要求工期
C. 工作持续时间
D. 计划工期
[单项选择]( )城市可以在总体规划基础上，编制分区规划。
A. 所有
B. 特大
C. 大、中等
D. 中小
