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发布时间:2023-10-01 08:11:37

[多项选择]职业生涯锚具有的特点有( )。
A. 产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C. 可以根据各种测试提前进行预测
D. 不可能根据各种测试提前进行预测
E. 并不是完全固定不变的

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[多项选择]职业生涯锚具有的特点有( )。
A. 产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C. 可以根据各种测试提前进行预测
D. 不可能根据各种测试提前进行预测
E. 并不是完全固定不变的
[多项选择]关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
A. 职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
B. 职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C. 职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D. 职业生涯锚不能通过测试来预测
[多项选择]在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有( )。
A. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B. 能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C. 有助于增强个体的职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E. 是个体成功的必要条件
[单项选择]职业生涯锚的内容包括( )。
A. 自省的才干与能力
B. 自省的动机与需要
C. 自省的态度与价值观
D. 以上都是
[多项选择]职业锚理论产生于美国,商业流通企业员工的职业生涯一般以( )职业锚为主。
A. 技术型
B. 管理型
C. 独立型
D. 培养型
E. 创造型
[多项选择]职业生涯锚的作用表现为( )。
A. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
B. 能够促进员工与其心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地互相接纳
C. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯的成功标准
D. 有助于建立统一和谐的企业文化
E. 有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
[多项选择]关于职业生涯锚的陈述,正确的是( )。
A. 它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 它可以根据各种测试提前进行预测
D. 它并不是完全固定不变的
E. 它清楚地反映个人的职业追求与抱负
[多项选择]下列有关职业生涯锚的表述,正确的是( )。
A. 产生于职业生涯中期阶段、以个体习得的工作经验为基础
B. 由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C. 可以根据各种测试提前进行预测
D. 并不是完全固定不变的
E. 能清楚地反映个人的职业追求与抱负
[单项选择]下列对职业生涯锚的表述中,正确的是( )。
A. 产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C. 可以根据各种测试提前进行预测
D. 一旦确定下来,就保持固定不变
[单项选择]冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。
A. 管理能力型 
B. 安全稳定型 
C. 自主独立型 
D. 创造型
[单项选择]根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
A. 对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 
B. 对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高 
C. 对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高 
D. 对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
[单项选择]()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
A. 利益整合原则
B. 协作进行原则
C. 时间阶梯原则
D. 全面评价原则

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